Права диспетчера в частном охранном предприятии - возможность подачи исков на компенсацию за неправильную выплату зарплаты
опубликован 13.04.2017, 16:23
Я работаю в частном охранном предприятии диспетчером, оформлена официально по трудовой книжке, зарплату получаем половину на карту банка официально, половину наличными по ведомости. Могу ли я подать на организацию в суд и получить какую либо компенсацию и какие документы для этого необходимы? Ранее сотрудники которые увольнялись и подавали заявление в суд на получение компенсаций, ничего не получали, т.к. у генерального директора есть хорошие знакомые в данной сфере.
Здравствуйте!
Даже если бы у директора не было связей, доказать факт и размере получения з/п в наличной форме очень проблематично, т.к. она нигде в документах фирмы не фигурирует, а просто ваших слов недостаточно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Невыплаченная часть зарплаты - обман работодателя или незнание законов?
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карту, если большая часть работников не использует карты?
Как договориться с Сбербанком, чтобы получать зарплату на карту после неуплаты кредита?
Что делать, если зарплата уходит на погашение кредита - рассказываем из опыта
Какая причина должна быть указана, чтобы руководитель разрешил получать зарплату через кассу.. Минуя карту.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут