Проблемы с оплатой и отпуском в неофициально трудоустроенном детском саду
опубликован 14.04.2017, 09:55
Это грубейшие нарушения законодательства со стороны заведующей детским садом.
ПОЭТОМУ смело обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.
В результате - будете официально работать, а все задолженности будут выплачены в полном объеме.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте!
Если Вы устроены не официально, но и на соблюдение ваших трудовых прав рассчитывать не приходится. Нарушения, без документального подтверждения доказать будет проблематично. Если есть желание, можно пожаловаться в трудовую инспекцию.
Альбина, трудовые отношения, без заключения трудового договора являются административным правонарушение. Вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную Инспекцию Труда. В заявлении вы можете попросить не разглашать ваши данные. Так же вы имеете право обратиться в суд с заявлением.
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Мешает ли заведующая детского сада мне получить высшее образование?
И что делать в данной ситуации, если заявление уже подписано, а отпуск он мне так и не оплотит?
Я работаю воспитателем в детском саду и мой отпуск 42 календарных дня и я работаю в детском саду с сентября 2012 года.
Воспитатели детского сада оказались в несправедливой ситуации - как добиться справедливой зарплаты?
Отказ отпуска из-за непредусмотренных обязанностей - что делать и куда обратиться?
Мать пятерых детей работает одна, не может оплатить детский сад, как помочь?
Оплата кураторства в детском саду - пропажа документов и получение денег другим лицом – как разобраться в ситуации?
Отказ в получении кредита из-за неправильного учета зарплаты - как разрешить проблему?
Разница в размере пособия по уходу за ребенком - почему мое пособие не соответствует моей зарплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут