Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 4, из них VIP - 1

Воронеж, 14.04.2017, 20:22

Как уволить сотрудника, если он написал заявление о своем увольнении, и как защититься при возможной недостаче?

Вопрос №12417573 из г. Петропавловка
опубликован 14.04.2017, 20:22

Меня зовут Наталья, я работаю ИП. У меня продавец написал по собственному желанию 14 апреля. Когда я должна его уволить, каким числом и еще, если при ревизии выявится недостача, а он не согласиться платить. Что мне делать по закону? Он официально оформлен. Уточняю: очень скандальные люди, ее муж приходил и угрожал всякими инстанциями и оскарблял, мне этого не нужно, так как ИП итак клюют кому не лень. Что мне делать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47727 отзывов

Здравствуйте.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Вы можете на него и в суд подать и взыскать с него недостачу. Также скажите ему о ст. 160 УК РФ. Срок две недели.

14.04.2017, 20:26

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34002 отзывa

Через 2 недели Вы обязаны его уволить ст.80 ТК РФ.И не важно - что у Вас там недостача или нет. Иначе обратится в прокуратуру и суд - будут неприятности.

14.04.2017, 20:25

Спросить юриста

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Вам необходимо написать заявление отработать 2 недели и если выявляется недостача и Вы являетесь материально ответственным лицом в таком случае придется возмещать ущерб. Всего хорошего приятного вечера.

14.04.2017, 20:25

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Днем увольнения считается последний день работы. По закону, если должник отказывается оплачивать, необходимо обратиться в суд.

14.04.2017, 20:25

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Когда должны уволить вам ответил предыдущие юрист но перед увольнением Проведите ревизию потому что недостачу после увольнения очень сложно доказать.

14.04.2017, 20:26

Спросить юриста