Последствия работы на вредном производстве без уведомления о сдаче крови и возможное ограничение отпуска

Вопрос №12418243 из г. Кемерово
опубликован 15.04.2017, 07:20

Работаю на вредном производстве. С утра сдал кровь, а потом вышел в третью смену на работу не уведомив работодателя. 1. Могут ли меня наказать за это? (т.к. в ТК РФ написано, что при занятости на тяжелых, опасных и т.д. работах выходить в день сдачи крови на работу нельзя) 2. Может ли работодатель в связи с вышеперечисленным отказать мне в предоставлении дня отдыха? То есть вместо положенных 2 х дней предоставить только один?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохряков Андрей Викторович

Юрист Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Доброго времени суток! В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы. За каждую сдачу крови и ее компонентов сотруднику предоставляется дополнительный день отдыха, и, кроме того, за ним сохраняется средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Ч. 2 ст. 186 ТК РФ предусматривает право работника не воспользоваться освобождением от работы в день сдачи крови, получив взамен другой день отдыха. Выйти на работу в этой ситуации он может только по соглашению с работодателем (ч. 2 ст. 186 ТК РФ).

15.04.2017, 07:26

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Все приведенные вами примеры являютя нарушением ТК. Поэтому, в случае нарушения работодателем ваших трудовых прав, обратитесь с жалобой в гострудинспекцию для проверки и принятия мер. Удачи.

15.04.2017, 07:24

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

1. наказать вас не могут поскольку до работы у вас было время для отдыха.2 отказать в предоставлении дня отдыха не могут.

15.04.2017, 07:32

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Я работаю на вредном производстве и должен был отдыхать в день сдачи крови, но я вышел на работу. Есть ли какая либо ответственность работника в таком случае? И может ли работодатель отказать в переносе дня отдыха который положен в день сдачи?

15.04.2017, 07:30

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Ответственности у работника никакой нет в данном случае, перенос вашего дня отдыха должен быть произведен по согласованию с работодателем.

15.04.2017, 07:32

Спросить юриста