Работодатель отказывается предоставить выходные после сдачи крови - законно ли это?

Вопрос №15637852 из г. Екатеринбург
опубликован 17.04.2019, 06:13

Я являюсь донором, работаю по скользящему графику. В день, когда у меня смена с 20-00 до 8-00 я сдал кровь. Утром. В этот же день я вышел на работу, с 20-00 до 8-00. Получил справку установленного образца, согласно которой у меня есть 2 выходных дня. Сейчас работодатель отказывается предоставить мне 2 дня отдыха, мотивируя это тем, что мне было запрещено выходить на работу в день сдачи крови. И он оплатит мне только один день. То есть как бы юридически меня на работе не было. Так же с одной стороны ТК РФ запрещает мне выходить на работу в день сдачи крови, так как я работаю во вредных и опасных условиях. Табель за этот день закрыт, оплата произведена. Законны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

Запрещается выход донора на работу в день сдачи крови, если он осуществляет трудовую функцию на работе с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 2 ст. 186 ТК РФ).

Если работник представил справку, подтверждающую прохождение медобследования и сдачу крови, то он освобождается от работы в день сдачи крови и ему предоставляется дополнительный день отдыха.

Если работник не освобождался от работы в день сдачи крови и ее компонентов в связи с неуведомлением работодателя, то помимо заработной платы за этот день дополнительно за ним не сохраняется средний заработок. У работника нет права выбирать другой день отдыха, он был должен отдыхать именно в день сдачи крови, средний заработок - это гарантия, цель которой возместить фактически потерянную в связи с невыходом на работу заработную плату, а не дополнительная выплата к заработной плате. После каждого дня сдачи крови у работника появляется возможность получить только один день отдыха с сохранением заработной платы. Работодатель в рассматриваемой ситуации не может предоставить дополнительно два дня отдыха.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается предоставить выходные после сдачи крови - законно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы