Как доказать работодателю, что штрафы за опоздания не являются административным нарушением?
опубликован 15.04.2017, 08:24
Здравствуйте, вам говорят ерунду. Это не административное правонарушение. Между вами имеются трудовые отношения, поэтому Работодатель должен действовать в соответствии с нормами ТК РФ.
Удачи вам и всего наилучшего
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Ни о каком административном нарушении речи не идет в данном случае. Поскольку КоАП не предусматривает такой штраф в принципе, пусть работодатель покажет Вам норму такую, по которой он будет штрафовать, более того ТК не предусматривает штраф за дисциплинарные нарушения, т.е. если будет просто штраф, можете смело обращаться в трудовую инспекцию, он будет незаконен.
Вам необходимо легализовать свою работу у работодателя путем заключения трудового договора., поскольку в настоящее время вы бесправны. Удачи.
Здравствуйте! Никакого административного правонарушения в Ваших действиях нет. Напомните, что он нарушает нормы трудового законодательства. И скажите что заставите заключить трудовой договор и напишите жалобу в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Объяснительная записка о причинах опоздания на работу, учитывая дорожную обстановку и повышение рабочей нагрузки
Считается ли опоздание на работу на 5 минут нарушением режима работы и влечет ли административное наказание:
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?
Правомерны ли действия работодателя и как поступить при наказании зарплатой за опоздание на работу?
Изменение условий з/платы и введение системы штрафов работодателем - Законность и действия в случае нарушений
Штрафы в договоре - предусмотрены ли они за каждое нарушение?
Может ли работодатель уволить работника за опоздания на работу на 10-15 минут несколько раз в месяц?
Могут ли взыскивать объяснительную за опоздание после получения уведомлений - прописано ли это законодательством?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут