Изменение условий з/платы и введение системы штрафов работодателем - Законность и действия в случае нарушений
Вопрос №2356271
из г. Новосибирск
опубликован 10.04.2013, 16:34
опубликован 10.04.2013, 16:34
Я нахожусь на 4 месяце беременности. Работаю официально. Работодатель меняет условия з/платы на более жесткие (работаю 50% оклада официально, 50% - черная з/п + проценты по продажам), работодатель внедряет систему штрафов (написал список нарушений - штраф 10 % за каждое нарушение + изменил % от продаж на очень более низкий), Законно ли это? и что делать если нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
условия оплаты труда должны быть прописаны вашем трудовом договоре, изменение условий трудового договора возможно только по солгашению сторон, если вы не согласны с изменением этих условий не подписывайте никаких соглашений. Серая зарплата как вы пониматете вне закона, как и система штрафов, по вопросу нарушения трудовых прав можно обратиться с заявлением в прокуратуру
10.04.2013, 17:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель убрать фиксированный оклад у беременной сотрудницы?
Штрафы в договоре - предусмотрены ли они за каждое нарушение?
Как расчитать штраф для юридического лица за несколько однотипных нарушений валютного законодательства?
Есть ли где-то список нарушений пдд и штрафы и прчие наказания, которые за каждое нарушение причитается? Заранее спасибо.
Если ФАС в ходе проверки найдет несколько нарушений, штрафы будут выписаны за каждое нарушение? Или один наибольший штраф?
Правомерно ли отказывать в выплате комиссионных части процентов при неполной оплате услуг и как защитить свои права?
Противоречит ли это действующему законодательству?
Акт о нарушении 44 фз - отсутствие подвешенного соглашения о расторжении и штраф в размере 50 тыс.
Нарушение процедур контроля - работодатель использует подсадного человека для фиксации нарушений без официального предписания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут