Необходимость уведомления ФМС при приеме на работу по совместительству резидента с РВП - последствия
Вопрос №12419520
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.04.2017, 18:41
опубликован 15.04.2017, 18:41
Нужно ли уведомить ФМС при приеме на работу по совместительству (0.25 ставки) резидента (имеется РВП). Если по основному месту работы, работодатель это уже сделал. И какие могут быть последствия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да обязательно, потому что работа по совместительству подразумевает выполнение работы у другого работодателя. Всего доброго.
15.04.2017, 18:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 894
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие могут быть последствия, если в трудовом договоре по основному месту работы прописана обязанность получить разрешение
Отказ работодателя в приеме на 0,25 ставки на основное место работы вопреки записи в трудовой - является ли это правомерным?
Может ли у учителя быть меньшая нагрузка на основной работе, чем на внешнем совместительстве?
Права и обязанности работодателя по основному и совместительному месту работы при больничном
Права работника при работе по совместительству и возможность отказа от работы в выходной день на основном месте работы
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
Требуется ли прохождение медкомиссии при совместительстве и возможность предъявления копии пройденной медкомиссии
Медосмотр при приеме на работу по совместительству
Что происходит с совместительством при увольнении с основного места работы - все нюансы и правила.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут