Возможно ли расторжение договора социального найма при смене работы и частичной занятости?

Вопрос №12420201 из г. Чебоксары
опубликован 16.04.2017, 07:37

При обустройстве на работу была обеспечена социальным жильем с городской администрации по договоренности с моим работодателем. По истечению 2 лет работы, хочу уволиться и устроиться на новую работу на 1 ставку в другой город, а на прежней работе остаться как подработчик на 0,5 ставки. Имеются ли в данном случае основания для рассторжения со мной договора социального найма?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Здравствуйте, Марина.

Всё зависит от того, что прописано в условиях как трудового договора, так и в договоре по предоставлению в найм квартиры. Опирайтесь на эти документы.

16.04.2017, 16:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Марина! Это зависит от условий предоставления Вам социального жилья, возможно Ваш переход на 0,5 ставки предусмотрен в качестве основания для расторжения договора социального найма, изучите сам договор. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

16.04.2017, 07:43

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли расторжение договора социального найма при смене работы и частичной занятости?

Чебоксары - онлайн услуги юристов