Нарушение принципа гособязательств и статьи 186 ТК РФ - право начальника цеха на ссылку на локальный нормативный акт завода и согласование дня отгула по донорской справке

Это положение противоречит закону и применятся не должно. Вы имеете право на отгул в силу ст. 186 ТК РФ. Никакие согласования не нужны.

Добрый день уважаемый гость. Ваш начальник не прав, локальный акт не может противоречить закону это недопустимо. Удачи вам и вашим близким.

Здравствуйте, Андрей

Если локально нормативный акт организации противоречит Трудовому кодексу, об этом необходимо сообщить в прокуратуру и инспекцию труда

Желаю Вам удачи и всех благ!

Согласно закону (ст. 186 ТК РФ) вы должны согласовать с работодателем выход на работу в день сдачи крови, если решили выйти и предоставление дополнительных дней отдыха, которые вы решили использовать по вашему усмотрению, а именно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Не подлежит согласованию с работодателем тоолько отсутствие в день сдачи крови и её компонентов и использование дополнительного дня отдыха непосредственно После каждого дня сдачи крови и ее компонентов.

Здравствуйте.

Согласовать стои, что бы не ломать производственный процесс.

Хотя законом это не обязательно. Нач цеха не является работодателем.

С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".