Влияет ли отсутствие представительного органа на утверждение локальных нормативных актов?
Вопрос №679415
из г. Москва
опубликован 01.12.2008, 21:22
опубликован 01.12.2008, 21:22
При утверждении на предприятии локальных нормативных актов все-таки необходимо учитывать мнение представительного органа работников или нет.? Дело в том, что такого представительного органа у нас нет. В ст. 8 ТК РФ есть оговорка, что это мнение учитывается при наличии такого предствительного органа. А вот ст. 190 говорит об учете мнения этого органа без всяких оговорок. Подскажите, ЕСЛИ ЭТОГО ОРГАНА НЕТ, его необходимо выбирать? И не будут ли, например, наши Правила внутреннего трудового распорядка считаться недействительными, если данное мнение не учтено. Я совсем запуталась. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не надо, да и не имеете права. Только сами работники могут это сделать. А в отношении ст. 190 - это как раз тот случай, указанный в ст. 8 - если орган имеется, то должны учитывать. Раз его нет - учитывать нельзя по факту отсутствия такого органа.
02.12.2008, 09:04
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за быстрый и подробный ответ!!!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
85
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что является нормативным актом, содержащим нормы трудового права.
Учет мнения представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов
Требуется ли представительный орган и коллективный договор на частном предприятии для утверждения правил внутреннего
Предприятие без профсоюзов и трудового представительного органа - как выбрать представительный орган и провести голосование
Работодатель должен инициировать избрание представительного органа работников при принятии локального нормативного акта
А также всегда ли в организации должен быть представительный орган трудового коллектива?
Кто утверждает правила внутреннего трудового распорядка, если в организации (ООО) отсутствует представительный орган работников
Что относится к компетенции представительного органа предприятия
Процедура принятия локальных нормативных актов на предприятии без представительного органа работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут