Правомерность оплаты учебного отпуска - ситуация в университете

Вопрос №12425730 из г. Красноярск
опубликован 18.04.2017, 05:47

Помогите пожалуйста решить ситуацию уважаемые юристы! Я учусь в университете, это втрое мое высшее образование, руководитель организации хочет мне учебные сессии оплатить, то есть отправляет на учебные сессии с сохранением заработной платы. Я конечно очень рада, но не противоречит ли его решение закону? Имеет он право на свое усмотрение оплачивать мне учебный оптпуск, при чем я получаю профельное образование?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Законом это не запрещается, но чтобы у работодателя не было проблем с налоговой, необходимо, чтобы данная льгота была предусмотрена локальными актами работодателя либо Вашим с ним трудовым договором. Можно сделать дополнительное соглашение к трудовому договору и проблем не будет.

Удачи и всех благ!

18.04.2017, 06:18

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Нет это закону не противоречит, так как прямого запрета на оплату учебного отпуска при получении второго высшего образования - Трудовой Кодекс не содержит. Удачи!

18.04.2017, 05:52

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Если работодатель желает оплатить сессии, он может это сделать. В табеле будет проставлено рабочее время, а не учебный отпуск. Вы получите обычную заработную плату.

18.04.2017, 05:53

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста