Правомерность оплаты учебного отпуска - ситуация в университете
Вопрос №12425730
из г. Красноярск
опубликован 18.04.2017, 05:47
опубликован 18.04.2017, 05:47
Помогите пожалуйста решить ситуацию уважаемые юристы! Я учусь в университете, это втрое мое высшее образование, руководитель организации хочет мне учебные сессии оплатить, то есть отправляет на учебные сессии с сохранением заработной платы. Я конечно очень рада, но не противоречит ли его решение закону? Имеет он право на свое усмотрение оплачивать мне учебный оптпуск, при чем я получаю профельное образование?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Законом это не запрещается, но чтобы у работодателя не было проблем с налоговой, необходимо, чтобы данная льгота была предусмотрена локальными актами работодателя либо Вашим с ним трудовым договором. Можно сделать дополнительное соглашение к трудовому договору и проблем не будет.
Удачи и всех благ!
18.04.2017, 06:18
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Нет это закону не противоречит, так как прямого запрета на оплату учебного отпуска при получении второго высшего образования - Трудовой Кодекс не содержит. Удачи!
18.04.2017, 05:52
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Доброго времени суток! Если работодатель желает оплатить сессии, он может это сделать. В табеле будет проставлено рабочее время, а не учебный отпуск. Вы получите обычную заработную плату.
18.04.2017, 05:53
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Похожие вопросы
Можно ли уйти в оплачиваемый учебный отпуск при двух образованиях?
Оплачивается ли учебный отпуск при учебе на первое высшее вне профиля при работе в школе?
Кто должен оплатить обучение работников в бюджетной сфере?
Как отчислиться из ВУЗа без оплаты задолженности за обучение и возвратить оригиналы документов о среднем образовании?
Скажите пожалуйста может ли работодатель отказать в оплаченном учебном отпуске если обучаюсь дистанционно.
А сейчас задалась вопросом:имею ли я право требовать предоставление учебного отпуска с сохранением заработной платы?
Оплата первой сессии и бережливое расходование отпуска - законно ли не оплатить вторую сессию студенту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут