Положены ли 10 дней отпуска за больничный по БИР после отпуска по уходу за ребенком без выхода на работу?

Вопрос №12426716 из г. Ярославль
опубликован 18.04.2017, 10:51

Скажите пожалуйста: положены ли 10 дней отпуска за больничный по беременности и родам, если этот больничный был после отпуска по уходу за ребёнком (без выхода на работу). У меня было 3 больничных по беременности и родам (БИР) с 2009 по 2014 год. Два из них прерывали отпуск по уходу за ребёнком (без выхода на работу). По закону больничный по БИР входит в стаж для отпуска (в рабочий период). Согласно ст 121 ТКРФ исключается только период отпуска по уходу за ребёнком. Т е тогда за период с 2009 по 2017 г (находилась по уходу за тремя детьми) мне положено 28/365*420=33 дня отпуска за время больничных по БИР? Или для этого надо было выйти на работу хотя бы на 1 день перед больничным? Есть ли какое-то обоснование?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Основной отпуск за период отпуска по уходу за ребенком Вам действительно положен, но предоставлять его в натуре за все время никто не обязан. В данном случае работодатель будет обязан предоставить Вам ежегодный отпуск по Вашему заявлению, если Вы его потребуете сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ). Остальные неполученные отпуска Вам выплатят в виде компенсации при увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положены ли 10 дней отпуска за больничный по БИР после отпуска по уходу за ребенком без выхода на работу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы