Возможно ли оспорить увольнение в связи с неправильно указанной датой в трудовой книжке?
Вопрос №4137811
из г. Новоуральск
опубликован 09.06.2014, 14:43
опубликован 09.06.2014, 14:43
Уведомление о сокращении должности выдано и подписано мною 31 октября 2013. Дата увольнения в трудовой книжке 31 декабря 2013. Обратила внимание на эти даты только сейчас. Можно ли оспорить увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
на каком основании вы хотите оспорить??
09.06.2014, 15:25
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Срок увольнения при уведомлении о сокращении - какая дата должна быть указана в трудовой книжке?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Когда должен быть выплачен средний заработок при увольнении по сокращению штата при наличии записи в трудовой книжке?
Оплата за 2 месяца после подписания уведомления о сокращении должности - обязана ли организация выплатить?
Право на проставление фактической даты ознакомления с уведомлением об увольнении по сокращению штата
Можно ли уволить раньше указанной даты по сокращению штата и как это отразится на записи в трудовой книжке?
Дата приказа об увольнении на полтора месяца позже даты увольнения в трудовой. По какой дате считать стаж?
Необходимость подтверждения стажа в связи с расхождением дат в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут