Ветеран труда в Федеральном медицинском центре Росимущества в Москве ожидает подписания приказа о отпуске

Вопрос №12428392 из г. Москва
опубликован 18.04.2017, 18:11

Я Ветеран труда. Пенсионер. Работаю Вахтером в Федеральном медицинском центре Росимущества в Москве. В связи с переломом голеностопа с 29 декабря 20016 года по 14 апреля 2017 года находился на больничном. В тот же день (14.04.17)я написал заявление на отпуск с 17 апреля на 28 рабочих дней. Вот уже прошло 3 дня, заявление завизировали все службы (начальник отдела, зам. директора-курирующий отдел, юридический отдел) Директор до сих пор не подписывает приказ и я не могу знать в отпуске я или нет, выходить на работу или нет. Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Отпуска предоставляются по графику отпусков. График отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя. Заявлений не пишется. Работодатель обязан уведомить письменно работника о начале отпуска не менее чем за две недели. Можете писать заявление о перенесении отпуска, например, на другой срок, но работодатель вправе отказать. Согласно закону Москвы отпуск в удобное для работника время не обозначен в списке мер социальной поддержки ветеранам труда.

Самовольное использование отпусков расценивается как прогул. П.39 д)Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015)"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

18.04.2017, 20:15

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Здравствуйте, Отпуска предоставляются согласно графику отпусков, Который обязателен как для работника так и для работодателя, статья 123 – 124 трудового кодекса. Если по графику у вас отпуск 17 апреля, вас не имеет право не пустить. Удачи вам и всего самого наилучшего.

18.04.2017, 18:14

Ответ неполный.

Спросить юриста

Яковлева Светлана Александровна

Юрист из города Тюмень, стаж 22 годa

4.8 764 отзывa

Здравствуйте!

Если отпуск плановый, в соответствии с графиком отпусков, то приказ директор обязан будет подписать и можете не выходить на работу. Если отпуск Вы просили предоставить вне графика, то все зависит от решения директора и без ознакомления с приказом об отпуске лучше не пропускать рабочие дни.

18.04.2017, 18:15

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста