Изменение планов на отпуск - утверждение отпуска на май отменено высшим руководством
опубликован 18.04.2017, 20:45
Здравствуйте! Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Ст.123 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер. Правильно вам не согласовали так как ежегодно оплачиваемый отпуск в начале года согласовываться Согласно графику. Хорошего приятного вечера.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Может ли работодатель заставить написать заявление на отпуск? Должны ли для этого быть распоряжение или приказ?
Отзыв заявления на перенос отпуска
Какую причину семейных обстоятельств указать в заявлении на перенос отпуска. Работодатель согласен.
Конфликт между желанием выйти в отпуск и требованиями начальства - как решить проблему?
На 2017 год дали отпуск 17 дней. Хочу перенести на 2018 год.
Карантин не помеха - как правильно оформить заявление на отпуск с сохранением или без сохранения заработной платы?
Мой руководитель требует обоснование для заявления на отпуск, хотя такого требования в правилах отсутствует. Как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут