Молодой специалист под угрозой изменения трудового договора с работодателем из медицинского учреждения Камчатского филиала ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА РОССИИ
Вопрос №12429748
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 19.04.2017, 07:50
опубликован 19.04.2017, 07:50
Молодой специалист заключил трудовой договор с Камчатским филиалом ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА РОССИИ. В договоре указана процентная надбавка в размере 0,8 (80%). Теперь сотрудник отдела кадров учреждения просит работника поменять цифру в договоре на 0.3, мотивируя тем, что произошла опечатка. В других учреждениях здравоохранения (краевых) молодой сотрудник сразу получает надбавку в размере 0.8. На сколько законны требования сотрудника отдела кадров по перемене договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Дмитрий!
Что значит "поменять"? Детский сад, что-ли? Если произошла опечатка, то нужно установить, по чьей вине произошла опечатка. Этот сотрудник должен написать служебную записку об этом на имя руководителя. И если руководитель согласится, что это опечатка, то должно быть подготовлено дополнительное соглашение к трудовому договору с новой цифрой. Кроме этого, необходимо выяснить, каким законом установлена эта надбавка и какая в этом законе цифра.
19.04.2017, 12:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Рахимова И. В.
4.7
1 905
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Остров
Самохин А.В.
5
2 020
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На фальшивом договоре стоит только печать магазина, а росписи сотрудника нет, могут ли предъявить сотруднику обвинение?
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Уволенному старшему инспектору отдела кадров не предлагают вводимую вольнонаемную должность специалиста
Право на надбавку за выслугу лет - ограничение для сотрудников по срочному договору при отпуске по уходу за ребенком
Надбавка к зарплате и компенсации для врачей, проживающих и работающих в Камчатском крае - положения акта от 19.12.2014.
Работодатель может снизить северную надбавку из-за счетной ошибки - есть ли правовое основание?
Работодатель отказал в начислении северной надбавки, но можно ли добиться ее выплаты в судебном порядке?
Влияет ли родство между сотрудниками на работу и возможность нахождения в подчинении в государственном бюджетном
Отмена назначенных персональных надбавок - законные действия или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут