Как правильно оформить записи в новых российских трудовых книжках на предприятии без кадрового работника?
опубликован 19.04.2017, 13:55
На нашем предприятии не было кадрового работника. Записи о приеме на работу были сделаны не правильно. (в сведениях о награждении и т.д) многие сотрудники изъявили желание поменять украинские трудовые книжки на российские. Предприятие приобрело ТК. Как правильно сделать записи в новых ТК? Какие нужны заявления, приказы?
На территории России вы не можете делать никаких записей в трудовых книжках иностранного государства
В российских трудовых книжках-вам следует делать только записи, относящиеся к трудовым отношениям с вашей организацией-прием на работу, увольнение, сведения о поощрениях, естественно-с датами и номерами приказов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация