Возможно ли получить денежную компенсацию при увольнении по соглашению сторон без соответствующих документов?
Вопрос №12432991
из г. Калуга
опубликован 19.04.2017, 23:41
опубликован 19.04.2017, 23:41
Возможно ли получить денежную компенсацию при увольнении по соглашению сторон, если она не прописана ни в заявлении работника, ни в соглашении?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Никакой иной компенсации за исключением заработанной ЗП и не использованного отпуска работодатель Вам выплатить не обязан, если трудовым договором не предусмотрено иное.
20.04.2017, 00:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Нет, денежная компенсация при увольнении по данному основанию не предусмотрена законом. Возможно в том случае, если она установлена во внутреннем акте организации. Всего доброго!
19.04.2017, 23:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
При расторжении трудового договора обязанностью работодателя является выплата работнику заработной платы за отработанный период, компенсации за неиспользованный отпуск, иные выплаты.
Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работнику какие-либо компенсации в связи с увольнением по соглашению сторон. Однако в статье 178 Трудового кодекса установлено, что в коллективном или трудовом договорах могут быть предусмотрены случаи выплаты компенсации, которые не установлены законом, т.е. предоставляются исключительно по желанию работодателя.
19.04.2017, 23:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Здравствуйте Михаил. Никакой компенсации при увольнении по соглашению сторон трудовым кодексом не предусмотрено. Обратитесь в отдел кадров, возможно она предусмотрена в положении об оплате труда вашей компании
19.04.2017, 23:45
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Возможность дополнительной компенсации при увольнении по соглашению после 2 месяцев
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Действительно ли отказ работника в подписании соглашения об увольнении отменяет его принятие руководителем и издание
Работник уволился по соглашению сторон, но в соглашении прописано, что работататель обязан выплатить ему компенсацию
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Компенсация и требования при увольнении по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут