Как продлить отпуск из-за невыплаты отпускных и наказать работодателя - статья, устанавливающая права работников
опубликован 12.10.2015, 20:01
Согласно какой статьи я могу продлить отпуск из за своевременно не выплаченных отпускных или как наказать работодателя.
Работаю в исправительной колонии (ГУФСИН России по Нижегородской области) мастером на производстве (вольнонаёмным), по графику отпуск с 1 сентября, был приказ о переносе отпуска на 1 октября, написал заявление на отпуск (по графику отпуск с 1 октября, у шёл 7 октября) , начальник колонии подписал, бухгалтерия не выплачивает отпускные мотивирую тем что я не передал материальные ценности которые на мне числятся другому мастеру (нет актов передачи). Приказ о начале отпуска есть! Согласно какой статьи я могу продлить отпуск из за своевременно не выплаченных отпускных.
отпуск по данным основаниям продлить вы не можете (не предусмотрено законом), а невыплата отпускных в сроки, указанных в ТК РФ - нарушение, можете обратиться в прокуратуру либо в трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение выплаты зарплаты - можно ли отложить отпуск до получения отпускных
Нарушение прав сотрудника - перенос отпуска без согласия
Такую ситуацию спровоцировал начальник, не подписав заявление на очер.
Расчет отпускных на предприятии - пени за просрочку выплаты
Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения
Нет подписанного приказа о отпуске - каковы мои права на получение отпускных?
Ошибочный расчет отпускных при вахтовом методе работы
Нарушение сроков начисления отпускных - как защитить свои права и получить компенсацию от работодателя?
Защита прав работника - как решить проблему с несвоевременной выплатой отпускных в дошкольном учреждении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут