Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Продавец после декрета - как поступить, если работодатель отказывается оплатить неиспользованный отпуск и переводить на новое место после слияния фирм

Вопрос №1243326 из г. Москва
опубликован 11.03.2011, 21:47

Работаю продавцом в ооо с декабря 2005 по трудовой книжке. В мае 2009 года ушла в декретный оптуск, затем сразу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. в мае мною было написано 2 заявления, первое по уходу за ребенком до 1,5 лет, второе по уходу до 3 лет. сегодня мне позвонили с работы и сказали приехать написать заявление по собственному желанию в связи с тем, что данное ооо прекращает свое существованние и все сотрудники переходят в другое ооо. было сказано, что меня переведут в него если согласится мой директор. Директор сказала, что у нее нет свободных мест и когда я соберусь выходить на работу тогда она и подумает. При этом у меня остался неиспользованный отпуск за 2009, который оплачивать они не собираются, так как фирма того ооо, где я числюсь по их словам уже нет. я являюсь мамой-одиночкой. Подскажите пожалуйста что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Александра Борисовна

Адвокат Москва, стаж 21 год

4.9 1551 отзыв

Здравствуйте, Юлия!

Вы не обязаны писать заявление об увольнении по собственному желанию, если не собираетесь увольняться. По закону Вас должны сократить.

На практике часто бывают случаи, когда учредители перепродают доли в ООО с нулевым балансом третьим лицам, при этом (учитывая, что у ООО отсутствуют денежные средства) нарушаются права работников. Работники судятся, выигрывают иски, однако реально восстановить на работе и взыскать заработнужю плату с работодателей не удается.

Посоветовать в такой ситуации можно следующее: попытайтесь договориться с работодателем, что в случае Вашего согласия на увольнение до истечения срока предупреждения о ликвидации организации, Вам выплачивается денежная компенсация.

Если работодатель не идет на компромисс - обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию с требованием предотвратить нарушение Ваших трудовых прав.

Вряд ли это реально поможет - однако в Вашей ситуации - если Вы не договоритесь с работодателем - все средства хороши.

В случае Вашего незаконного увольнения либо если Вам перестанут выплачивать причитающиеся суммы - обращайтесь в суд.

С уважением,

Александра

11.03.2011, 21:59

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Ячкуринских Михаил Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 годa

5.0 1194 отзывa

Не пишите заявление по собственному желанию, в случае невыплаты компенсаций обращайтесь в инспекцию по труду.

11.03.2011, 22:02

Спросить юриста

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Уважаемая Юлия, успокоитесь

Это слияние (одно из видов реорганизации предприятия). Никакого сокращения при этом не происходит. Воспитывайте детей. Уволить Вас не имеют право. А вот приехать и свою позицию законною показать приехать стоит. И со всеми документами!

12.03.2011, 02:43

Спросить юриста

Любимов Олег Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

5.0 20 отзывов

Добрый вечер Юлия! Вам не в коем случае писать заявление по собственному желанию не стоит. Сократить Вас не имеют право. Потому что это не ликвидация предприятия. Если возникнут вопросы либо потребуется помощь обращайтесь.

13.03.2011, 21:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продавец после декрета - как поступить, если работодатель отказывается оплатить неиспользованный отпуск и переводить на новое место после слияния фирм

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы