Привлекание ответственности за задержку трудовой книжки - как реагировать, если директор предлагает вернуть документы во время судебного разбирательства

Вопрос №12435353 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 20.04.2017, 16:25

Сегодня подала исковое заявления о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки. Не возвращают книжку 28 дней,. Если директор позвонит и соберется вернуть пока судья рассматривает мой иск, Что мне ей ответить? Как быть?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Доброго времени суток!

Забирайте трудовую книжку, число СТАВЬТЕ РЕАЛЬНОГО ВАМ возврата - иск увеличивайте по дату получения трудовой

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

20.04.2017, 16:27

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Ухта, стаж 14 лет

4.8 5722 отзывa

Добрый день! Если работодатель предложит забрать трудовую книжку, обязательно забирайте, но от исковых требований не отказывайтесь. Компенсацию Вам все равно положена.

20.04.2017, 16:27

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Если вернет трудовую книжку вам и вы не заявляли других требований, то можете отозвать исковое заявление и он не будет рассматриваться.

20.04.2017, 16:27

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Поставьте перед директором вопрос о денежной компенсации за данный период времени. Мотивируйте это тем, что благодаря его действиям Вы не могли трудоустроиться.

20.04.2017, 16:51

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Елисеева Алла Владимировна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.9 576 отзывов

Забирая книжку вам необходимо расписаться в книге учета движения трудовых книжек, указав фактическую дату получения. Если такой книги у работодателя нет - подайте заявление на отправку ее почтой. Тогда уточните исковые требования в части размера компенсации по дату факт. Выдачи и не поддерживайте требования в части обязания выдачи. Напрасно вы не заручились юр.сопровождением. Если вы по сути правы, но иск составлен некорректно - суд откажет в удовлетворении требований..

20.04.2017, 18:40

Спросить юриста