Как определить продолжительность отпуска при периоде работы в школе

Вопрос №12435728 из г. Курган
опубликован 20.04.2017, 18:09

Помогите разобраться в ситуации в августе 2013 г. устроилась на работу в школу, в июле 2014 г ушла в свой законный отпуск (56 дней) и сразу после него в декретный до 3 лет и в 1 января 2017 года вышла на работу, сейчас меня отправляют на сокращенный отпуск всего на 26 дней, так как я отработала всего 6 месяцев (зимой меня никто не отпустит потому что учебный процесс) ,по сути в январе 2018 будет год как я работаю, но за год мне отпуск не дадут и не заплатят, по каким-то тарификациям отработанный год считается с сентября по июнь, я вообще ничего не понимаю, кто прав кто нет если возможно ссылки на закон за раннее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68197 отзывов

Все достаточно просто - отпуск, если стороны трудового договора иное не согласовали - всегда предоставляется полный. Дату выхода в отпуск - определяет график, утверждаемый работодателем.

20.04.2017, 19:38

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист из города Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

6-ти месячный срок после которого предоставляется отпуск распространяется только на вновь принятых сотрудников. Для всех остальных сотрудников отпуск предоставляется по графику в полном объеме. И хотя Вы отработали только 6 месяцев после выхода из отпуска и у Вас начался исчисляться новый период, вновь принятым сотрудников Вы не являетесь и имеете право на полный отпуск. Донесите это до Вашего работодателя, что Ваши права нарушаются и Вы имеете право обратиться с жалобой в инспекцию труда.

21.04.2017, 04:21

Спросить юриста