Как реагировать на уведомление о долге за обучение и подделанную подпись в приказе о расторжении трудового договора

Впрошлом году я работала на предприятии, до этого училась на этом предприятии и заключила контракт, что обязана отработать три года. Т.к. я отработала всего 9 месяцев и решила уволиться по собственному желанию, то с меня взыскали долг за обучение. Я написала заявление, что моя зарплата и компенсация за неиспользуемый отпуск идут в счет погашения этого долга. После я заболела сильно, потом мой ребенок, я перенесла операцию, была в стационаре и соответственно забрать документы не явилась. Нашла другую работу и эти документы остались на прошлой работе. Спустя год пришло досудебное уведомление, что я должна им за обучение еще 1500 р, я оплатила их по квитанции в банке. Но через месяц пришла повестка в суд, в которой сказано что я не получила это уведомление, а соответственно не оплатила, так же там приложены документы приложенные. В приложении есть приказ о расторжении трудового договора, в графе указано, что уволена по инициативе работника, далее написано "выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск" и рядом стоит якобы моя подпись! Я в ужасе понимаю что подпись подделана. Подскажите, квитанция об оплате долга у меня есть. Какие мои действия? Стоит ли сообщать о подделанной подписи? И что значит выплатить компенсацию за неиспользуемый отпуск, она же должна была идти в счет долга по оплате за обучение?