Состав зарплаты Заместителя директора в Республике Башкортостан - выплаты, вредности и низкий оклад
опубликован 21.04.2017, 10:52
Доплаты и надбавки к заработной плате смотрите Положение об оплате труда, принятое в вашей организации.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Ст.135 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Может ли быть установлен такой повышающий коэффициент, если он на деле не увеличивает оклада и ничего не повышает?
Юридический вопрос - Фактически ли выплачивался районный коэффициент в составе оклада?
Повышение повышающего коэффициента к окладу с 1 ноября - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору?
Вопрос о выплате районного коэффициента в трудовом договоре - возможность требовать указанную выплату за предыдущий период работы
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить повышающий коэффициент в трудовом договоре?
Изменение персонального повышающего коэффициента в трудовом договоре - необходимость уведомления и дополнительного соглашения
Правомерно ли лишение меня коэффициента лицензирования, и что мне предпринять в данном случае?
Влияет ли отсутствие оплаты труда на расчет персонального повышающего коэффициента?
Выплаты в выходные и праздничные дни при отсутствии оговорки в коллективном договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут