Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гость_

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Сочи, 21.04.2017, 13:50

Ситуация с увольнением и оплатой за период отсутствия на работе

Вопрос №12438142 из г. Краснодар
опубликован 21.04.2017, 13:50

Я 4 апреля написала на увольнение за две недели вперёд,сегодня 21 меня увольняют до сегодняшнего дня находилась по уходу за ребёнком, меня расчитают сегодня или как?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матушанская Ирина Валерьевна

Адвокат Курск, стаж 25 лет

4.7 6588 отзывов

Статья 140 ТК РФ-Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

21.04.2017, 13:55

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Сухова Алиса Олеговна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

Здравствуйте! В день увольнения положен расчет. Ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

21.04.2017, 13:53

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Базарова Юлия Тахировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Добрый день! В день увольнения должны рассчитать. Но если у вас был больничный лист по уходу за ребенком и вы его только предоставили сегодня, то в течение 10 дней они вправе вам оплатить больничный лист. То есть, после увольнения.

21.04.2017, 13:53

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Я 4 апреля написала на увольнение за две недели вперёд,сегодня 21 меня увольняют до сегодняшнего дня находилась по уходу за ребёнком, меня расчитают сегодня или как?

Вас должны уволить 18.04.2017 (последний день работы). Удачи.

21.04.2017, 13:55

Спасибо большое нет я писала на 21 апреля уволить ребёнку 3 года сегодня

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Вас должны рассчитать и выдать трудовую книжку в последний день.

Если этого не произойдет, то вправе обратиться в трудовую инспекцию.

21.04.2017, 14:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с увольнением и оплатой за период отсутствия на работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Если 04.04.2020 написать заявление на увольнение какое число правильно указать с отработкой в 2 недели.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 11.03.2021 когда будет последний день отработки.

Какую дату считать при увольнении с работы - дата подачи заявления или дата его получения?

Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?

Срок для рассчета после увольнения - заявление написано 9 августа, отработано 2 недели

Заявление на увольнение написано с 31.05.19, какой последний рабочий день?

Если сотрудник написал заявление об увольнении с 17 числа, то последним рабочим днем будет 17 число?