Мужу отказали в дополнительных выходных для ухода за инвалидным ребенком - возможное нарушение прав и возможности подачи жалобы
опубликован 21.04.2017, 16:19
Муж написал на работе заявление на предоставление 4 дополнительных выходных так как ребенок инвалид. Директор его подписывать не стал, сказал что хорошо бери выходной в понедельник, но только предупреди инженер технолога. Муж пошёл к технологу, объяснил всё,а тот ему говорит:" меня это не волнует, выходной у всех во вторник, если в понедельник не явишься на работу то уволю по статье. Имеет ли он на это право? Если нет, то куда на него писать жалобу?
Уволить может только руководитель организации. После подачи заявления руководитель должен издать приказ о предоставлении отпуска, без приказа невыход на работу приравнивается к прогулу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! В данном случае отказать не могут, нужно писать жалобу в трудовую инспекцию на подобные действия, где все указать, а так же что необоснованно отказывают.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом
Отказ работодателя подписывать заявление на дополнительный выходной по уходу за ребенком-инвалидом - правомерно ли такое действие?
Ребенок получил инвалидность, а отдел кадров требует подтверждения от бывшего мужа о неиспользовании оплачиваемых выходных
У нас ребенок инвалид, я оформлена как ухаживающий, положены ли мужу 4 дня оплачиваемых выходных?
Вопрос: эти дни предоставляются по усмотрению работодателя или работник берет эти дни на свое усмотрение?
Диспетчер по графику с инвалидным ребенком - могут ли работодатели требовать работу в выходные дни?
За сколько дней нужно подать заявление работодателю о том что я беру дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут