Работодатель выгнал меня с рабочего места в рабочее время из-за недоверия - что делать дальше?
опубликован 22.04.2017, 12:36
Здравствуйте! В данном случае вы имеете право по данному обстоятельству подать жалобу в трудовую инспекцию. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Без вашего участия ни одна ревизия пройти не может. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Здравствуйте! Вам можно обратиться в трудовую инспекцию и описать ситуацию, потребовать вернуть трудовую книжку. Ревизия должна проходить с Вашим участием.
Здравствуйте! Ревизия обязательно должна быть с Вашим участием, а также должны быть ознакомлены с результатами ревизии. Если будет недостача, то пусть доказывают Вашу вину в суде.
Добрый день, уважаемая, Надежда. Добрый день, уважаемая, Валентина
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и просите восстановить ваши права-вернуть трудовую
Удачи Вам и вашим близким!
Добрый день! Ничего на вас повесить не могут, вы там работали не официально, без вас ревизию проводить не могут. Обращайтесь в ГИТ и прокуратуру. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Ответ на вопрос - Может ли работодатель повесить на меня издержки ревизии, если я работал не официально и был уволен?
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Влияет ли увольнение продавца на возмещение ущерба при недостаче после ревизии?
Может ли директор удержать трудовую книжку до ревизии?
Как защитить себя при увольнении из салона сотовой связи без проведения ревизии?
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Проведение ревизии без участия и пропажа денег - работник аптеки обвиняется в недостаче
Могли ли они провести ревизию без материально ответственного лица и должно ли начальство уведомить заранее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут