Вопросы о силе договора, сокращении должности и праве продолжать работать до окончания контракта

Вопрос №12441867 из г. Спасск-Дальний
опубликован 23.04.2017, 00:04

Какую силу имеет договор в котором прописано срок действия, пример:-принята на работу на определённый срок на период замещения Ивановой. Т. В заместителя начальника в связи с отпуском по уходу за ребёнком до трёх лет. Так прописано в моём договоре, я нахожусь временно на должности Ивановой. Т.в имею ли я право работать до окончания срока моего договора если выйдет декретчица, то Иванова. Т в должна уйти на свою должность, и имеют ли право сократить эту должность. Дело в том что я сейчас нахожусь на этой должности и эту должность хотят сократить, что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филатов Евгений Павлович

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день!

Увы это право работодателя но вам выплатят выходное пособие если так

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

23.04.2017, 00:08

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. В связи с выходом из отпуска по уходу вас уволят. Сократить должность не могут, так как за работником находящимся в отпуске по уходу за ребенком сохраняется должность.

23.04.2017, 00:10

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о силе договора, сокращении должности и праве продолжать работать до окончания контракта

Похожие вопросы