Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли сократить рабочую смену до 10 часов при изменении графика работы магазина и полагается ли использовать статью 93 ТК РФ, учитывая беременность в 4 месяца?

Вопрос №12446437 из г. Кемерово
опубликован 24.04.2017, 17:43

У меня сократили рабочую смену на 12 ч рабочего дня, магазин тоже перешел на такую же смену 12 ч рабочей смены (изменение графика работы магазина) могу ли я исходя из 12 ч рабочей смены сократить себе часы до 10 ч смены? Изменить заявление о неполной рабочей смены воспользоваться статьей 93 тк рф?Беременность 4 месяца.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст.93 Трудового кодекса вам обязаны по вашему заявлению установить неполный рабочий день (смену). Оплата производится пропорционально отработанному времени.

24.04.2017, 17:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 93. Неполное рабочее время

Доброго времени суток!

Да, при наличии беременности работодатель обязан установить Вам неполный рабочий день (смену).

Удачи Вам и всех благ!

24.04.2017, 17:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Спросить юриста
Похожие темы:
Рабочая смена
Статья тк рф беременность
Изменение графика работы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 454 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги