Ирина Подписчиков 5 11.05.2023, 08:54 7227 Подписаться Мужу отказывают в ежегодном отпуске по ст.п.ТК РФ, несмотря на законный правовой статус матери в отпуске по беременности и родам. Читать ответы (1)
Ольга 19.03.2023, 00:48 Подписаться Уволили на 7 месяце беременности, подпункт "а", пункт 6, часть 1, статья 81 ТК РФ Увольнение прошло 10.03.2023 Что делать? Читать ответы (3)
Ольга Подписчиков 10 16.12.2022, 22:15 61.2к Подписаться Вопрос законности повышения оклада коллеге на лёгком труде при беременности - возможность разбирательства исходя из ст.22 ТК РФ Читать ответы (1)
Вика 03.11.2020, 11:29 Подписаться Могу ли я взять 28 дней отпуска по 260 статье ТК РФ при беременности на фоне уже использованного отпуска? Читать ответы (2)
Алина 16.08.2020, 21:42 Подписаться Могу ли я воспользоваться статьей 93 ТК РФ и просить сокращение рабочего дня до 4 часов в смену на 25 неделе беременности Читать ответы (1)
Юлия 04.04.2020, 11:55 Подписаться Вышел приказ по статье 72.2 ТК РФ (простой) имеют ли право мне сократить оклад до 2/3, если я нахожусь на 6 месяце беременности? Читать ответы (1)
Наталья 24.04.2019, 14:11 Подписаться Не распространяется ли статья 259 ТК РФ на военослужащих по контракту, находящихся на 4,5 месяце беременности? Читать ответы (1)
Виктор Подписчиков 1 08.03.2019, 11:55 Подписаться Возможно ли восстановление и было ли увольнение законным? Читать ответы (2)
Гость 21.12.2018, 20:44 Подписаться предоставление отпуска по Бир в 28 недель при многоплодной беременности точка статью Трудового кодекса Читать ответы (1)
Ирина 19.03.2018, 15:31 Подписаться Требование выходных дней в субботу и воскресенье при беременности сотрудницы:\nвопрос законности согласно статье 259 ТК РФ Читать ответы (1)
Евгения 06.11.2017, 10:51 Подписаться Права работника на увольнение без отработки в определенных случаях в соответствии со статьей 80 ТК РФ - анализируем беременность Читать ответы (1)
Гульнара Салмина 11.10.2017, 22:19 Подписаться Вопрос об отпуске по ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности - права и возможности Читать ответы (1)
Елена 18.08.2017, 08:58 Подписаться Влияет ли статья 93 ТК РФ на возможность уменьшения рабочего дня или недели после перевода на легкий труд при беременности? Читать ответы (3)
Катя 24.04.2017, 17:43 Подписаться Можно ли сократить рабочую смену до 10 часов при изменении графика работы магазина и полагается ли использовать статью 93 ТК РФ Читать ответы (2)
Ульяна Подписчиков 2 08.04.2017, 10:30 Подписаться Как правильно составить заявление о сокращении рабочего времени на час в связи с беременностью Читать ответы (2)
Мария Подписчиков 221 25.01.2017, 17:52 1024 Подписаться Возможность объединения и переноса отпуска по ст.260 ТК РФ в случае беременности и родов Читать ответы (3)
Александр 03.11.2016, 14:42 Подписаться Наличие права на отпуск по ТК РФ ст.123 часть 4 при отсутствии оформленного отпуска по беременности и родам Читать ответы (1)
Людмила 06.10.2016, 16:24 Подписаться Применяется ли статья 260 ТК РФ к сотрудницам ОВД при предоставлении отпуска по беременности или действуют иные правила? Читать ответы (1)
Венера Подписчиков 1 06.07.2016, 14:07 Подписаться Как написать заявление директору, чтобы сохранить должность и стаж при угрозе увольнения по статье 77 п 7.ч.1 в Читать ответы (2)
Наталья 23.06.2016, 01:35 Подписаться Отказ работодателя от снятия испытательного срока при беременности Читать ответы (1)
Диана 30.05.2016, 14:35 Подписаться Правомерно ли увольнение по части 3 пункт 1 ст.77 ТК РФ в случае продления срочного трудового договора из-за больничного Читать ответы (3)
Лилия 19.04.2016, 13:23 Подписаться Уволена по ст.77 ТК РФ в декрете - есть ли у меня права, узнав о беременности после увольнения? Читать ответы (1)
Анастасия Подписчиков 2 15.04.2016, 12:39 631 Подписаться Включается ли в стаж работы время отпуска по беременности и родам? В ст. 121 ТК РФ ничего не конкретного об этом не сказано... Читать ответы (3)
Михаил 21.02.2016, 21:58 Подписаться Распространяется ли положение ст. 123 ТК РФ на сотрудников МВД в случае отпуска жены по беременности и родам? Читать ответы (4)
Кирилл 27.01.2016, 17:27 Подписаться Возможность ухода с работы после отработки положенных 8 часов при беременности и ненормированном рабочем дне Читать ответы (1)