Вопрос о дате выхода на работу после отпуска со сменным графиком работы

Вопрос №12450889 из г. Хабаровск
опубликован 26.04.2017, 05:01

Если при сменном (скользящем) графике работы человек ушел в отпуск, а день выхода с отпуска выпадает праздничный, т.е. отпуск скажем по 30 апреля к работе приступить 01 мая (праздничный день), человек должен выйти 01 мая? либо продлевается этот день и выходит 2 мая? Т.е. с простым графиком все понятно, а со сменным нет. И где об этом можно почитать, может комментарии какие. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Со сменным скользящим тоже все понятно. Если этот день 1 мая для вас является рабочим по графику, то вы обязаны выйти на работу.

28.04.2017, 19:04

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68134 отзывa

Комментарий - здесь не причем. Все зависит от установленного в организации порядка. Например, если при сменном режиме - в праздничные дни не работаете, то тогда выходите после праздников.

26.04.2017, 05:05

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! При сменном графике работник обязан выйти на работу в первый рабочий день согласно графика работы даже если это будет праздничный день.

26.04.2017, 05:07

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о дате выхода на работу после отпуска со сменным графиком работы

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы