Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Продолжительность отпуска после 6 месяцев непрерывной работы - что говорит трудовой договор

Вопрос №12453218 из г. Пермь
опубликован 26.04.2017, 16:56

На отпуск какой продолжительностью я могу рассчитывать на новой работе после шести непрерывно отработанных месяцев? (по трудовому договору отпуск-28 календарных дней).

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Конечно на полный отпуск можете рассчитывать если конечно вы и работодатель не договорились о разделении отпуска на части. Трудовое законодательство не предусматривает возможности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска определенной продолжительности пропорционально отработанному работником времени

Согласно ст 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

26.04.2017, 17:40

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Вербицкий Георгий Альбертович

Юрист из города Москва, стаж 1 год

4.8 340 отзывов

28 календарных дней - это срок отпуска в год. По закону, если отпуск делится, то одна его часть не должна быть меньше 14 дней. По общему правилу отпуск делят на две части по 14 дней в большинстве организаций. Надо смотреть ваш трудовой договор, чтобы вам точнее ответить.

26.04.2017, 16:57

Большое спасибо!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Вы вполне можете рассчитывать на новой работе после шести непрерывно отработанных месяцев, как минимум на две недели отпуска, удачи вам

26.04.2017, 17:02

Большое спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовой договор
Трудовой отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продолжительность отпуска после 6 месяцев непрерывной работы - что говорит трудовой договор

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Продолжительность отпуска после шести месяцев непрерывной работы - что говорит договор?

Я отработал 6 месяцев. Могу я уйти в отпуск на 28 календарных дней. Если да, чем мотивировать перед работодателем?

Расчет отпускных - как правильно перевести рабочие дни сезонного работника в календарные дни

Какая будет продолжительность отпуска если уйти в отпуск через полгода после трудоустройства на новое место работы.

Могу я просить оплачиваемый отпуск 44 дня сразу работая в ХМАО, отработав в компании шесть месяцев?

Человек отработал 6 месяцев сколько ему положен отпуск 14 или 28 дней?

С какого дня начисляются дни отпуска, с даты зачисления на работу или с даты последнего отпуска?