Возможно ли замещение часов физкультуры директором школы, ведущим русский язык и литературу?
опубликован 26.04.2017, 18:19
Если это как совместительство идет, имеет полное право. ТК РФ, Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 282 ТК РФ
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вопрос касается именно директора школы, который по специальности учитель русского языка и литературы, который временно замещал отсутствующего учителя физкультуры.
Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством, с ФГОС, директор не имеет право замещать учителя физкультуры без специального образования (профессиональной переподготовки). Он имеет право вести уроки русского языка и литературы, а для учителя физкультуры ему нужно проходить дополнительное обучение и получать свидетельство.
Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение распределения часов в школе - имеет ли право учитель экономики вести уроки русского языка и литературы?
Вопрос квалификации - Может ли учитель украинского языка и литературы брать часы русского языка в школе в период обучения?
Администрация школы хочет переложить на меня часы по русскому языку и литературе без моего согласия - имеет ли она на это право?
Отказ директора в переводе ребенка в другую группу с одним учителем по русскому языку и литературе - правомерен или нет?
Несправедливое требование возврата оплаты за замещение - как решить проблему
Определение компетенций преподавателя русского языка и литературы в музыкальной школе
Директор по УВР требует предоставить достаточное количество часов по русскому языку и литературе - правомерно ли такое требование?
Учитель физкультуры лишен часов занятий в своей школе в пользу другого преподавателя
Засчитывается ли неполная ставка учителя русского языка и литературы в педагогический стаж в сельском профучилище
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут