Несправедливое требование возврата оплаты за замещение - как решить проблему
опубликован 24.12.2011, 19:22
Я директор учреждения дополнительного образования. По материальным проблемам и из=за необходимости оформления пенсии по выслуге вынуждена работать по совместительству в школе учителем русского языка и литературы на 18 часов. В ноябре-декабре 2010 года по приказу директора школы замещала заболевших учителей. Летом бухгалтерию школы проверяли ревизоры, и теперь они и бухгалтерия школы требуют с меня возврата оплаты за замещение, обосновывая это тем, что я не имела права замещать без разрешения начальника управления образования. Я обращалась к директору школы, который знает, что я выполняла его приказ и действительно вела часы, проверяла тетради. Как мне быть в этом случае?
Здравствуйте Алла. Если Вам заплатили за проведенные уроки и Вы имеете соответствующее образование, почему Вы беспокоитесь. Если Вы не хотите возвращать денежные средства, то удержать их могут только по решению суда. Предложите заинтересованным дицам обратиться по этому вопросу в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Директор школы объясняет причины написания приказа на себя по передаче часов учителю в 11 классе
Директор предлагает перейти на педагога дополнительного образования - стоит ли это делать учителю с 20-летним стажем?
Правомерно ли требование директора школы писать на себя же приказы по школе?
Приказ об освобождении от должности директора школы и назначении нового руководителя
Директор по УВР требует предоставить достаточное количество часов по русскому языку и литературе - правомерно ли такое требование?
Директор школы уволился, но требует восстановления в должности учителя - что произошло в школе?
Порядок оформления отпуска и руководство школой при отсутствии директора
Спор о распределении учебной нагрузки - правомерность действий директора
Директор общеобразовательной школы сократил часы музыки у учителя с высшей квалификационной категорией - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут