Отказ работодателя от заключения трудового договора после 2,5-летней неофициальной работы - как сохранить документацию для присвоения статуса ветерана труда?
опубликован 26.04.2017, 20:16
Работала по трудовому договору 2,5 года, но неофициально (без пенсионных отчислений) Уже месяц не работаю по инициативе работадателя. Сейчас он отказывается в трудовом договоре написать о расторжении ТД,т.к. я уже у него не работаю. А мне этих 2,5 лет не хватает для присвоения ветерана труда. И этот договор в соцзащите не принимают без даты расторжения, подписи и печати. Что мне делать? Куда можно обратиться в моем случае?
Обращайтесь в суд с заявлением о признании отношения по работе у работодателя в течение 2,5 года трудовыми.. Удачи. Спасибо за обращение..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Здравствуйте! Договор без подписи и печати и не обязаны принимать. Обращаться необходимо в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Ограничения трудового договора - запрет на сотрудничество с клиентами и контрагентами работодателя после расторжения
Какие компенсации и выплаты полагаются работнику при расторжении трудового договора по инициативе работодателя?
Случай, когда работник отказывается подписать соглашение о расторжении трудового договора
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Скажите, в этом случае, досрочное расторжение договора оформляется путем соглашения о расторжении договора или
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Возможно ли досрочное расторжение договора аренды нежилого помещения по инициативе арендатора внесудебным путем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут