Обязан ли потенциальный работодатель отказать в приёме заявления на целевой набор и обязан ли он указать причину отказа?
Вопрос №12454604
из г. Артем
опубликован 27.04.2017, 04:36
опубликован 27.04.2017, 04:36
Обязан ли потенциальный работодатель отказать в приёме заявления на целевой набор и обязан ли он указать причину отказа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
--- Здравствуйте, ничего и никому никто не обязан, нужны кадры, выдаст направление,-нет не выдаст. Удачи Вам и всего хорошего. 
27.04.2017, 05:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как составить исковое заявление при необоснованном отказе в приёме на работу без указания причины
Почему ПФР может отказать работодателю в трудоустройстве сотрудника - подробности случая.
Должен работодатель указать причину отказа при приёме на работу?
Отказ работодателя в приеме на работу без объяснения причин и оформления письменного отказа - что следует предпринять?
Вопрос: работодатель может найти причины не увольнять меня?
Как узнать причины отказа при приеме на работу на должность рабочий склада и какие нормативные акты на это влияют?
Обязан ли работодатель объяснять причину отказа в приеме на работу и куда обращаться при отсутствии объяснений?
Работодатель обязан указать причины отказа в приеме на работу
Обязан ли работодатель назвать причину отказа по закону № 200-ФЗ при размещении резюме на сайте rabota.ru?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут