Сокращение с работы и выплата выходного пособия - как правильно определить дату и период выплаты?

Вопрос №12455231 из г. Люберцы
опубликован 27.04.2017, 09:34

Меня сократили с работы 28.02.2017. Инспектор фонда занятости считает что последний день выплаты выходного пособия 29 мая исходя из 30 дней в месяц и хочет выдать справку 29.05.2017. Другие мои сокращённые сотрудники по своему месту жительства говорят, что им справку выдадут только 1 июня и выходное пособие должны выплатить полностью за 3 месяца, то есть по 31.05.2017 года. Подскажите, пожалуйста, кто прав и как считается период для выплаты выходного пособия при сокращении последним днём месяца?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Все правильно. Согласно ч.3 Ст. 14 ТК РФ Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

К слову, выходное пособие выплачивается только в день выплаты расчёта при увольнении. Другие выплаты за второй и третий месяц нетрудоустройства это средний заработок, сохраняемый за прошедший период. За второй месяц нетрудоустройства средний заработок работник получает по его окончании. За третий месяц - по его окончании.

27.04.2017, 10:05

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! При сокращении работника, последнему выплачивается компенсация за два месяца в размере средней месячной зарплаты в день выдачи зарплаты в организации.

Если работник, стоящий на учете в ЦЗН, не был трудоустроен и в течении 3-его месяца, то на основании справки из ЦЗН работнику получит компенсационную выплату и за третий месяц.

/Удачи и добра!

27.04.2017, 10:06

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Инспектор службы занятости прав. Месяц считается со следующего дня после увольнения. Значит период выплат заканчивается 29 числа.

27.04.2017, 10:15

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Последним месяца считается последний день работы у Работодателя. Пособие выплачивается за первый месяц Работодателем, а если не строитесь на работу в течение 2 месяца - то и за второй.

27.04.2017, 10:22

Спросить юриста