Студент ГОУ ВПО Рост ГМУ Минздравсоцразвития РФ столкнулся с препятствием - работодатель отказывается расторгать контракт перед поступлением в ординатуру

Вопрос №12455766 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.04.2017, 11:59

Был заключен контракт между студентом ГОУ ВПО Рост ГМУ Минздравсоцразвития РФ и работодателем. После шести лет обучения изменились обстоятельства. При поступлении в ординатуру взяли целевое направление в другом лечебном учреждении. Но для предоставления документов в университет нужно отказное письмо от работодателя с которым первоначально был заключен контракт. Если работодатель не согласен расторгать контракт.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13502 отзывa

Так чтоб вам ответить нужно видеть договор возможно выплачивать компенсацию придётся либо как то решать данный вопрос на взаимовыгодных условиях.

28.04.2017, 10:44

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68130 отзывов

Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае с работодателем.

27.04.2017, 14:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Студент ГОУ ВПО Рост ГМУ Минздравсоцразвития РФ столкнулся с препятствием - работодатель отказывается расторгать контракт перед поступлением в ординатуру

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы