Юридическая ответственность руководителя компаний X и Y за неофициальное трудоустройство работника
Вопрос №12455990
из г. Нижневартовск
опубликован 27.04.2017, 12:38
опубликован 27.04.2017, 12:38
Работник работал в ооо Х, официально не устроен, это предприятие ликвидировали, создали другое ооо Y, те же учредители, тот же директор, те же работники, тот же физический адрес.
Вопрос имеет ли юридическую ответственность руководитель этих компаний, т.к. не устроили работника официально в компанию Х, проработал 4 месяца не официально. Теперь суд.
В суде говорят так как предприятие ликвидировано, ответственности ни кто не несет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! По предыдущему предприятию данные руководители уже не несут ответственности, предприятия нет, оно ликвидировано. Обращаться в суд необходимо было раньше.
27.04.2017, 12:48
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Если предприятия нет, то никто ответственности нести уже не может, поэтому вам все правильно в суде сказали. Всего доброго.
27.04.2017, 12:56
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответственность предприятия и директора за клеветнические высказывания в адрес работника
Второй вопрос: Могут ли принять работника с ликвидируемого предприятия на новое переводом?
Правильный способ увольнения работников при продаже предприятия - выплаты и размеры
Возможен ли одновременный статус наемного работника и предпринимателя в одной компании?
Подача в суд на нового директора за отказ выплаты премии работнику - что делать в такой ситуации?
Ответственность за мероприятия, действия и бездействия работников филиала в условиях отсутствия директора возлагается на кого?
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут