Ответственность предприятия и директора за клеветнические высказывания в адрес работника

Артем Анатольевич, ответчиком будет директор предприятия, как физическое лицо.

Ответчиком в данном случае по иску о защите чести и достоинства ст 152 гК РФ может быть только директор как физическое лицо.

В ситуации, если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву (ст. 152 ГК РФ). Соответственно, ответчиком могут выступать и предприятие и его руководитель.

Из пояснений ясно, что надлежащим ответчиком должна быть организация, т.к. в моем случае директор лгал исполняя свои обязанности и про вопросы, связанные с работой. Но, клевета - это также и уголовное преступление. В уголовном процессе ответчиком точно будет директор. По уголовным делам может заявляться параллельно гражданский иск по взысканию морального вреда. Получается нестыковка или я недопонимаю: параллельный уголовному, гражданский иск должен предъявляться директору - физическому лицу?! Получается в гражданском процессе о защите чести и достоинства, где обязательно предъявляется требование о компенсации морального вреда, должно быть 2 ответчика (организация и директор) или моральный вред взыскивается только с организации?