Возможно ли избежать личного общения с руководством предприятия из-за опасений психологического давления и угрозы увольнения?
опубликован 27.04.2017, 14:29
Можно ли отказаться от личного общения с руководством предприятия по тем или иным причинам? Например: угрозы оказания психологического давления на меня при личном общении, возможных угроз последующего увольнения.
Общение по производственным вопросам необходимо иначе работодатель сочтет отказ от общения как нарушение дисциплины труда с привлечением к дисциплинарной ответственности. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Можете не общаться - это ваше право, общайтесь с непосредственным руководителем, если совершили проступок - по закону с вас могут только взять письменное объяснение, не более того
но даже от него вы можете отказаться.
Доброго времени суток. Как вы собираетесь отказаться от общения Если Вы являетесь сотрудником данного предприятия? Может вы ещё в кабинете закроетесь на ключ? Удачи вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность указания оперативными работниками интимных тем в рассекречиваемых ПТП
Как решить проблему задолженности арендной платы и угроз со стороны арендатора?
Как суд решает вопрос об отказе отца от общения с ребенком, если ребенок против?
Как привлечь к ответственности за шуточную угрозу убийством?
Будут ли являться сообщения в телефоне доказательством угроз?
Нарушение прав работника
Бывшая жена хочет подать на меня заявление о угрозах, однако нет непосредственной угрозы жизни. Как поступить?
Как ограничить общение ребенка с соцпедагогом в школе, если она оказывает на него давление?
Как правильно организовать общение с ребенком при разводе и препятствия со стороны матери?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут