Требовать очередной оплачиваемый отпуск и компенсацию за не отгулянный отпуск?
опубликован 22.11.2003, 23:57
Я работаю на фирме принадлежащей частному лицу c 01.04.2002 г. по текущий момент. Я оформлена по трудовой книжке. За 2002 г. мне не был предоставлен положенный оплачиваемый отпуск. Также работодатель не предоставил мне очередной оплачиваемый отпуск в 2003 г. сославшись на незаменимость. В данный момент я собираюсь увольняться.
Уважаемые юристы! Имею ли я право:
1.Требовать очередной оплачиваемый отпуск и компенсацию за не отгулянный отпуск?
2. В случае, если работодатель не предоставляет мне отпуск, правомочны ли мои следующие действия: Отправка по почте заявления об отпуске и об увольнении (с уведомлением о получении и описью вложения) и с какого дня я могу не выйти на работу.
Уважаемая Ирина,
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпска в течение 2 лет подряд.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявления работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска за период 2003-2006 годов при увольнении
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Могут ли мне выдать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении, на основании чего?
Необходима компенсация за непредоставленный отпуск с 2007 по 2013 год и срок исковой давности в данном случае
Отказ работодателя в предоставлении отпуска перед декретом - что говорит закон?
Как решить проблему с увольнением и предоставлением отпуска в мирном порядке
Отпуск против воли - Можно ли отказаться от оплачиваемого отдыха и как это повлияет на будущее?
И как долго после подачи заявления об увольнении меня могут не отпускать с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут