Нарушение выплаты премии за февраль и март 2017 года по приказу от 16.02.2017 после увольнения на пенсию - закономерно ли изменение в приказе от 16.04.2017?
опубликован 28.04.2017, 12:50
Согласно приказа от 16.02.2017 меня уволили на пенсию по выслуге лет с 30.03.2017. в приказе начальника уфсин был пункт о выплате мне премии за февраль и март 2017 года. Срок выплат - до 21.02.2017. мне премию не выплатили до сих пор. есть приказ уфсин от 16.04.2017 о внесении изменений в февральский приказ о том, чтобы премию не выплачивать. Закономерен ли приказ от 16.04.2017, если я уже не являюсь сотрудником?
Нет. Незаконен. На вас он уже не распространяется. С вами расчеты должны были произвести в последний рабочий день. Т.е 30.03.2017 г. Можно обжаловать приказ в инспекцию по труду либо суд. Вполне можно расчитывать на успешный исход.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Возможность подачи в суд на выплату премий после увольнения - основание и аргументы
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Имеет ли начальник право лишать премии за январь, если нарушение с моей стороны было в феврале?
Иск о признании приказа о начислении премии незаконным в связи отсутствием фамилии истца
МЧС нарушил правила выплаты дополнительной премии сотрудникам федеральной противопожарной службы.
Приказ на премию подписан после моего увольнения - бухгалтер объяснила, почему мне не положена премия
Изменение условий выплаты премии работникам было внесено работодателем без надлежащего уведомления
Неправомерное лишение заработной платы за невыполнение пункта приказа - как оспорить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут