Отработала без трудового договора полгода - как это повлияет на мои выплаты по беременности и родам?
опубликован 29.04.2017, 02:19
Работала по трудовому договору, дата окончания декабрь прошлого года, я его не продляла, т е пол года будет как работаю без договора, трудовую у меня не спрашивали, скоро в декретный отпуск и узнаю что работаю по трудовому договору без оформления в трудовой. Подскажите это как? И что он дает? Т е выплаты по беременности и родам мне не выплатят, стаж не будет считаться? Или я что то непонимаю, зачем нужен был договор если меня не собирались оформлять и можно ли попросить фирму, что бы мне с января по май еще договор сделали как бы хотя бы на будующее, чтобы в дальнейшем было легче найти работу по этой специаСпасибо? Спасибо.
Здравствуйте! Если Вы продолжаете работать по истечении окончания срока действия трудового договора, то договор у Вас считается бессрочным. Вы имеете право на все выплаты, а также на больничный по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Работодатель отказался продлевать срочный трудовой договор после декретного отпуска - какие права у меня и что делать?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Правомерность увольнения по срочному трудовому договору при беременности - обзор изменений в Трудовом Кодексе
Ситуация с заключением договоров о совместительстве и постоянной работе - необходимость увольнения и компенсационные выплаты
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Вопросы о трудовом договоре и отпуске при беременности - увольнение, продление договора и переход в отпуск по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут