Работодатель хочет уволить по соглашению сторон. Имеет ли право работник отказаться и требовать увольнения по сокращению штата.
Вопрос №12464386
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.04.2017, 19:58
опубликован 29.04.2017, 19:58
Работодатель хочет уволить по соглашению сторон. Имеет ли право работник отказаться и требовать увольнения по сокращению штата.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если Ваша должность предполагает сокращение, то вправе требовать увольнения по сокращению штата (численности) и выплаты выходного пособия.
29.04.2017, 20:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день! Да, конечно, работник не обязан подписывать по соглашению сторон, поэтому вправе потребовать чтобы оформили как положено, если есть сокращение, то пусть оформляют как по сокращению. Выплаты будут больше.
29.04.2017, 20:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Здравствуйте, Светлана! Если проходит сокращение штата, то работник имеет право требовать увольнения по соответствующей статье. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
29.04.2017, 20:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?
Почему работодатель требует подписать увольнение по соглашению сторон и какие выплаты получит уволившийся сотрудник?
Сокращение на работе - увольнение по согласию или угроза увольнения по статье - как выбрать оптимальный вариант?
Увольнение по соглашению сторон с компенсацией - возможность получить большую компенсацию в силу личных обстоятельств?
Вопрос законности увольнения по соглашению при сокращении должности декретницы в организации
Работодатель отказал в досрочном увольнении по сокращению. Как быть?
Какая статья регулирует увольнение при отказе работника от предложенных должностей при сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут