Как получить компенсацию за неплатную сверхурочную работу на предприятии?
Вопрос №12465591
из г. Пермь
опубликован 30.04.2017, 10:48
опубликован 30.04.2017, 10:48
Проработал 8,5 лет на предприятии, которое не оплачивало сверхурочную работу. Подработку заставляли брать постоянно, при этом никаких приказов не было. Графики корректировались постоянно, порой о том, что 25 у тебя подработка, можно было узнать 24 утром. Вся зарплата официальная, но сверхурочка в одинарном размере. На периодические вопросы "Почему не платят по Закону?", отвечали - "Не нравится - увольняйся!" Как по Закону можно вытрясти с них все до копейки? Заранее огромнейшее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Факт нарушения должен быть проверен. Но все вернуть не получится. В лучшем случае за год.
30.04.2017, 11:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток! Это будет сложно доказать, потому как переработка вам выплачивалась, хоть и в одноразмерной выплате, вам придется искать свидетелей, которые смогут это подтвердить.
30.04.2017, 10:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Были отпечатаны дни и время, когда желающие могут выйти в свободное время или в свои выходные дни.
Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность
Как регулируется увольнение с основной и подработки - правила и необходимые процедуры
Права и ответственность при отказе выйти на подработку без предоставления нового графика - ситуация на работе
Подработка входит в премиальную часть зарплаты?
Как решить вопрос о приостановке подработки при получении пенсии в размере 12.400 рублей + официально зарегистрированной
Выплата за подработку в двойном размере - нарушение закона работодателем?
Оформление льготной пенсии - отсутствие приказов об увольнении вызывает сомнения
Какой удержание зарплаты с каждой подработки возможен, если они ниже прожиточного минимума
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут