Судостроительный завод требует согласование выезда за границу для работников с допуском - директор по безопасности нарушает правила

Вопрос №12467199 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.04.2017, 23:53

На работе (судостроительный завод) заставляют подписать доп соглашение к трудовому договору по которому работник, с 3 формой допуска, обязан! Согласовывать свой выезд за границу и директором по безопасности. На скроено это согласуется с фз о въезде и выезде из рф и с постановлением правительства N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне". С секретными сведениями не работаю. Допуск оформлен. Дело ещё в тот, что директор по безопасности, включает вахтёра, и отказывается согласовывать выезд, угрожая увольнением в случае несогласованного выезда.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23134 отзывa

Не хотите подписывать - не подписывайте. Принудить силой подписать дополнительное соглашение Вас никто не вправе. Можете также по данному вопросу обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

01.05.2017, 00:31

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист из города Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Вячеслав, свобода передвижения-это гарантированное вам конституцией право. Требование на согласование поездок с кем бы то ни было незаконно. Подписывайте Доп соглашение, в случае возникновения в последующим конфликта сможете обратиться с этим соглашением в государственную инспекцию труда.

01.05.2017, 00:04

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста