Ростов-на-Дону, 01.05.2017, 10:37

Нарушение трудовых прав - коллективное обращение или индивидуальное? Как эффективнее бороться с недобросовестным работодателем

Вопрос №12467971 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 01.05.2017, 10:37
Муж работает в конторе более полугода, его не оформляют, трудовая и все необходимые документы у них, зп выплачивают нерегулярно и менее половины, от оговоренных сумм. Он такой не один, фирма систематически таким образом поступает с работниками. Планируется требовать исполнения обязательств по зп коллективно с другими такими же работниками. Можем ли мы параллельно подать жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд иск. Так можно делать? И как эффективнее действовать, коллективно, или таки каждому отдельно, но одновременно? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Думаю, что лучше будет с коллективной жалобой обратиться в прокуратуру и пусть они уже проводят проверку по данному факту, а далее уже можно будет с иском в суд обратиться.

01.05.2017, 16:36
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Доброго времени суток!

Можно конечно. В суд лично обращаться, а в ГИТ и в прокуратуру - лучше коллективную жалобу направлять

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

01.05.2017, 10:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте, Мария.

Нет разницы - коллективно или по отдельности одновременно. Главное, - чем больше людей, тем лучше.

С судом пока не стоит торопиться - для суда нужны конкретные факты (с наличием доказательств не только на словах).

01.05.2017, 10:50
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских