Как привлечь к налоговой ответственности работника, совершающего бездоговорные услуги?
опубликован 02.05.2017, 07:35
Добрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Ольга, добрый день!
Первоначально необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию на работадателя, обеспечивающего данному лицу формальную должность в организации, ему грозит наказание за фиктивное трудоустройство. На самого же работника подается заявление в налоговую.
Какая ответственность может ждать того, кто нанимал такого работника без договора?
Доброе утро! Как же ему стаж идет, если он без договора оформлен? Что бы стаж шел нужен и договор и отчисление налогов за этого работника. Прежде, чем писать жалобы, убедитесь в том, что это не предположения, а то Вас и привлекут за клевету.
Граждане, обратившиеся для оказания услуг к такому работнику, никакой ответственности по закону не несут.
Но при отсутствии договора им будет затруднительно защищать свои права в случае ненадлежащего оказания услуг.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Связанная с кражей груза - Рассмотрение ответственности работника по трудовому договору
Заниматься возмездным оказанием услуг по составлению договоров без оформления ИП и лицензии - законодательство и ответственность
Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником
Вопрос отпуска работника с еженедельным договором на уборку производственных помещений
Можно ли работникам организации А выполнять работы в организации Б без заключения договоров или соглашений?
Возможно ли привлечь работника к материальной ответственности за косвенный ущерб
У руководителя коллектива (не руководитель организации) больше размер ответственности чем у других?
Оформление трудовых отношений с работником-ИП, оказывающим услуги грузоперевозок - сохранение работы и стажа
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут